Работоискательное

[Айриэн]

Звонила в районную ЦБС, в конце концов давно я не брала в руки шашек. Кадровая мадам очаровательна — еще не знает, устроит ли директора мое непрофильное образование (разряд по трудовой и опыт в том числе зав. отделом, видимо, пофигу), зато первым делом поинтересовалась, замужем ли я и собираюсь ли в ближайшее время заводить детей. А также предупредила о том, что потребуется справка об отсутствии судимости, и получать ее до ежа долго и муторно.
Интересно, что вероятнее — что директор меня пошлет, что я их пошлю или что в процессе добывания справки я перестану хотеть работать в библиотеке? Нет, еще есть вариант "за это время найдется нормальная литредакторская вакансия", но это, кажется, фантастика.

@настроение: он не пулей убит, задолбали его

Comments

[Zero Wiror]

Зачем вы желаете работать в библиотеке Оо???

[Айриэн]

Zero Wiror, вы не поверите, это интересно, особенно на юношеской кафедре.

[Zero Wiror]

Айриэн, у всех разные интересы))) я вот наоборот жду-недождусь как бы поскорее уйти из своей библиотеки))) во всяком случае из той в которой сейчас работаю))

[Моргаер]

. А также предупредила о том, что потребуется справка об отсутствии судимости, и получать ее до ежа долго и муторно.

Там ее просто делают несколько недель, но подать заявку не сложно 0_о

[nartin]

а не районку не рассматриваешь? В центральных библиотеках всегда нехватка кадров.

[Айриэн]

nartin, если в районку филфака и 13 разряда по трудовой может быть мало — какая централка?

[Лимбо]

Айриэн, справку об отсутствии судимости получить легко, но делают ее долго. Еще может понадобится справка о психическом здоровье, особенно на детской и юношеской кафедрах.

[Zero Wiror]

Как у вас там всё сложно ОО Я из другой страны, у нас конечно тоже смотрят на образование, нормальность, но справок не требуют.

[Alkante]

Фигасе! Меня на все работы, а работаю я так или иначе в библиотеках принимали без всяких там справок о судимости. Так и хочется спросить, а если судимость есть, в библиотеку не возьмут?

[Айриэн]

Alkante, сказали, что если я претендую на работу с несовершеннолетними, то без справки никак.

[nartin]

Айриэн, у центральных библиотек обычно требования го-ораздо ниже Посмотри по вакансиям в питерскую городскую детско-юношескую, например
а районка может крутить носом про простой причине - все ставки поделены между сотрудниками, и брать тебя - значит кого-то лишать денег.

[nartin]

Alkante, про судимость - это недавний выбрык российского законодательства, в рамках борьбы за чистоту детства...

[Alkante]

Айриэн, о...чешуеть, блин! Слушай, А это давно так, интересно? И есть ли закон такой? Или чем они руководствуются?

[Alkante]

nartin, да, уж...

[Хронист Ариан]

Справка о судимости для работника с детьми это нормально и логично кстати.
А делается она быстро и просто.
Я когда в школу шёл - подал заявление на госуслугах, то есть через сеть, потом получил письмо через месяц, что моя справка готова и в назначенный день приехал в ГУВД получать.
И всё просто и быстро.

[mori-aetar]

Alkante, пару-тройку лет, что ли. Все преподаватели должны такую справку получать (универские преподы жаловались, такую справку теперь еще и получить может только сам человек, а это куча времени в рабочие часы).

Айриэн,

зато первым делом поинтересовалась, замужем ли я и собираюсь ли в ближайшее время заводить детей.

Про замужество и детей меня при поступлении на работу тоже часто спрашивали. Вполне логично: зачем нужен сотрудник, который может, проработав всего ничего, свалить в декрет?

[Айриэн]

Асами Ран, ни хрена не логично. Никто, кроме меня, моего мужа и отдельно взятых медиков, не имеет права и обязанности интересоваться, собираюсь ли я в декрет и когда именно. Даже при самом тщательном планировании семьи предсказуемость прибавления в оной не стопроцентна. Такого закона, в котором мое семейное положение и желание/нежелание иметь детей является основанием брать или не брать меня на работу, в России нет. Про агитацию за размножение и детоводство на каждом углу и то, чего она стоит с такой политикой в госучреждениях, я вообще молчу.

Айриэн, я не говорю про закон и право. Я говорю про интересы работодателя, которые он соблюдает. Ты имеешь полное право в ответ на этот вопрос врать, молчать или послать его подальше.
Закона, по которому тебя не возьмут на работу из-за грядущего декрета, конечно, нет. Но грядущий декрет вполне может быть основанием для работодателя поискать другие причины тебя не брать. Работодатель следует в первую очередь своим интересам, а уже потом - законам. Этот подход гораздо старше, чем агитация за деторождение, увы.

[Айриэн]

Асами Ран, ну вот поэтому я и задумываюсь, а нужен ли мне этот работодатель...

[Sotec]

Недавно встретил в сети. Может пригодится?

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?

- Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

- Вам работники вообще нужны? Ну, вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?

- 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?

- Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?

- Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?

- А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?

- Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы, как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?

- На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?

- Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!

Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется.
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание.
Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен

[Айриэн]

Sotec, я бы была вам крайне признательна, если бы вы на моей территории прятали бородатые анекдоты хотя бы под кат.

[Sotec]

Виноват, не в курсе был, что штука старая.

[Айриэн]

Sotec, как, и в гугле вас тоже забанили?

[Sotec]

И где меня только не забанили.

[Айриэн]

Sotec, это намек?

[Sotec]

Горькая правда.

[Айриэн]

Асами Ран,

Работодатель следует в первую очередь своим интересам, а уже потом - законам. Этот подход гораздо старше, чем агитация за деторождение, увы.

Асами, библиотека — это государственное учреждение. Соответственно, законы, принятые в государстве, оно должно соблюдать по умолчанию. А законы, принятые в государстве, прямо запрещают не брать меня и кого угодно еще на работу по причине возраста, семейного положения, наличия/отсутствия детей и планов на них, а также религиозных и политических убеждений.